为搭建员工成长成才平台，促进员工综合素质能力全面提升，同时也为完善员工会自身组织建设，确保员工工作可持续的良性发展，BBIN宝盈集团官网于9月25日在C106举办“员工会及团总支纳新”活动，员工会及团总支各部门负责人参加了本次活动。
入学以来，公司员工会及团总支各部门已通过推送和宣讲等形式向新生介绍了各部门的主要工作，让新生对员工工作部门有初步了解。本次纳新面试活动分为三个环节。第一环节：自我介绍。每一位同学先进行为期一分钟的自我介绍，表明自己对于员工工作的认识，展示自身优势，表达为公司和同学服务的决心。第二环节：能力考察。由各部门负责人围绕组织能力、团结协作能力、创新思维能力等方面对面试同学进行提问，进一步对同学进行了解和考察。第三环节：交流汇总。由各部门负责人对本次考察结果进行评估和交流，确定人选。纳新现场秩序井然，在轻松和谐的氛围中结束了本次活动。
此次纳新活动不仅向同学们提供了一个锻炼自我、展示自我、提升自我的平台，也增强了同学们服务他人的决心和自信心，同时也为员工骨干队伍注入了新鲜血液，为BBIN宝盈集团官网做好员工骨干队伍建设和基础管理工作打下了坚实的基础。
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素材来源：员工综合事务办公室
编辑：何春江
